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Ausbildungsvergütungen für Auto
Berufe wie z.B. Kfz-Mechatroniker aus Industrie und
Handwerk
Seit 40 Jahren beobachtet und analysiert das
Bundesinstitut für Berufsbildung die Entwicklung
der tariflichen Ausbildungsvergütungen. Hierzu wurde
eine "Datenbank Ausbildungsvergütungen" aufgebaut,
die es ermöglicht, die durchschnittlichen
Vergütungen für nahezu alle quantitativ bedeutenden
Ausbildungsberufe jährlich auf aktuellem Stand
(Stichtag: 1. Oktober) zu ermitteln.
Kfz-Mechatroniker ist ein
interessanter Beruf, der auch entsprechend vergütet
wird -
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Die Datenbank Ausbildungsvergütungen umfasst
ausschließlich Berufe, die nach Berufsbildungsgesetz
(BBiG) im dualen System, d.h. in Betrieb und
Berufsschule, ausgebildet werden. Hier haben die
Auszubildenden gegenüber ihrem Ausbildungsbetrieb
einen rechtlichen Anspruch auf eine angemessene
Vergütung (§ 17 BBiG).
In den meisten Branchen wird die Höhe der
Ausbildungsvergütungen zwischen den Tarifpartnern
(Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften) vereinbart.
Dabei wird keine Unterscheidung nach dem
Ausbildungsberuf vorgenommen. Innerhalb einer
Branche hängt die Vergütungshöhe also nicht davon
ab, in welchem Beruf ausgebildet wird. Allerdings
gibt es in den meisten Branchen mehr oder weniger
große regionale Vergütungsunterschiede, insbesondere
zwischen West- und Ostdeutschland.
Zwischen den Branchen bestehen jedoch zum Teil
beträchtliche Unterschiede in der Höhe der
tariflichen Ausbildungsvergütungen. Deshalb kann die
Vergütung in ein und demselben Beruf sehr stark
variieren, je nachdem, in welcher Branche die
Ausbildung stattfindet, d.h. welcher Branche der
Ausbildungsbetrieb angehört.
Aufgrund der regionalen und branchenspezifischen
Unterschiede existiert für den einzelnen Beruf in
der Regel keine einheitliche Ausbildungsvergütung.
Im Rahmen der Datenbank Ausbildungsvergütungen
werden daher auf Grundlage der unterschiedlichen
Vereinbarungen aus rund 500 bedeutenden
Tarifbereichen Deutschlands Vergütungsdurchschnitte
pro Beruf ermittelt. Im individuellen Fall kann die
tatsächlich gezahlte Vergütung deutlich vom
Durchschnittswert des betreffenden Berufs abweichen.
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